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              曹庄煤矿党建与生产共融 规范与创新并重
              2018年11月05日     (点击: )
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                  做好 “双驱动”致力“双促进”。“双驱动”即党小组驱动、班组驱动。党小组驱动。科学合理设置党小组,将党小组和班组合并融合管理,确保每个班组有3名以上党员(其中必须有1名正式党员),党员人数不足3名的,区队党员管理人员(党支部书记除外)按工作分工编入相应的党小组,促进各项工作的顺利开展。
                选优配强党小组长。班组长是党员的兼任党小组长;班组长不是党员的,各党支部可根据实际情况进行适当调整。从党性强、作风正派、党的基本知识和理论强等方面选取威信较高的党员中选配党小组长,实行民主化,受党员和群众监督,建立党小组长个人档案,进行动态管理,促进各项工作发展。
                “规范化”工作“创新式”开展。开展亮身份活动。突出“为党旗添光彩”主题,发挥党员在岗位上闪光的作用,要求全体党员“亮身份、亮职责、亮业绩” 经得起“党员评、员工评、领导评”, 重点发展对象倾向一线在。
                创新开展“三会一课”。开展“三会一课”技术比武微课堂和观摩活动,规范三会一课记录以及党课、积极开展“大学习大调研大改进”专题活动。
                创新特色品牌打造帮扶行动,由党群部门分口负责,实行“一支部一特色一品牌”对采掘及生产辅助单位党支部进行党建工作特色品牌打造进行帮扶,确保一线支部各项工作规范化。
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